Offerta Formativa a.s. 23/24

PERSONALE A.T.A.

Moduli formativi Start (competenze di base per neoassunti)

– Area Alunni

– Area Gestione del Personale

– Area Contabilità

– Area Progettazione

– Area Previdenziale

Corsi:

– Adempimenti connessi alla didattica;

– Gestione degli alunni HC (organico, anagrafe, rilevazioni e adempimenti connessi);

– Gestione giuridica del Personale (Contratti, assenze, ricostruzioni di carriera anche IRC  e con sentenza, definizioni delle progressioni);

– Gestione Previdenziale (Passweb, TFS TFR Telematico e RVPA):

– Verifica titoli e Convalide GPS;

– Verifica titoli e convalide del Personale ATA;

– Adempimenti connessi alla gestione del Personale Docente e ATA;

– Contabilità e adempimenti fiscali delle istituzioni scolastiche;

– Attività Negoziale delle Istituzioni Scolastiche;

– La digitalizzazione degli appalti pubblici (Strumenti Mepa);

– La gestione della Progettazione a Scuola (focus sui fondi europei);

– Progettazione e adempimenti connessi al PNRR;

– Utilizzo delle principali piattaforme in uso nelle istituzioni scolastiche;

– I processi di dematerializzazione nelle scuole;

– Organizzazione della gestione documentale e fascicolare a scuola (Posta elettronica e Protocollo);

– Procedure di selezione del personale interno/esterno alle istituzioni scolastiche;

– La trasparenza a scuola (Albo pretorio, Amm.ne Trasparente e adempimenti ANAC);

– La disciplina giuridica dell’accesso agli atti;

– I reati ostativi nella pubblica amministrazione;

– Le incompatibilità del personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche;

– Adempimenti connessi alla gestione della Sicurezza a Scuola;

– Elementi di Informatica di base (applicativi office, internet e strumenti Google);

– La gestione della privacy e sicurezza digitale a scuola;

– Vigilanza, relazioni con il pubblico e ausilio alla disabilità;

– Gestione Reti Informatiche;

Workshop/Seminari:

– PNRR Progettazione e gestione delle procedure con focus sul nuovo codice appalti;

– Reclutamento e Convocazioni del Personale Docente;

– Reclutamento e Convocazioni del Personale ATA;

– Le Ricostruzioni di Carriera;

– Le Piattaforme Anac;

– Passweb e la gestione del conto assicurativo;

– Il Programma Annuale;

– Il Conto Consuntivo;

– La gestione patrimoniale dei beni nelle istituzioni scolastiche;

– Workshop in collaborazione con il MEF RTS TO/AO (Servizio 3B Controlli, Servizio Stipendi..).

DOCENTI:

Corsi:

– Lingue (Inglese e Spagnolo);

– Italiano per Stranieri L2 

– La valutazione degli apprendimenti (I e II Ciclo);

– Digital Storytelling;

– Scrittura Creativa (metodo caviardage);

– Utilizzo del Registro Elettronico;

– Utilizzo delle STEM in aula e laboratorio;

– Videomaking e app multimediali.Workshop/Seminari:

Workshop/Seminari:

– Realizzazione ambiente di apprendimento DADA;

– Erasmus +;

– Come stilare un PEI  e un PDP;

–  Autismo e Comunicazione aumentativa e alternativa;

– Gestire a scuola alunne/i con ADHD;

– Disabilità e sostegno tra normativa ed operatività:

– Cooperative Learning;

– Thinkering;

– Mindfulness;

– Gamification;

– Indoor/Outdoor education;

– Esami di Stato I e II Ciclo.

Quota di adesione annuale al progetto di rete RNFS omnicomprensiva € 490,00.

Si invitano i Dirigenti Scolastici interessati a compilare il form per la manifestazione d’interesse:

https://forms.gle/9uz9Sbsd24yVZ9is6